Для того, чтобы получать вознаграждение по Карьерному плану, необходимо выполнить два простых условия: размер личной закупки 100 CV и выше; выполнение квалификации Карьерного плана.

Квалификации Карьерного плана По Карьерному плану Вы можете подняться по Карьерной лестнице по восьми ступеням успеха: Первая ступень называется Пилот. Вторая ступень — это уже Мастер Пилот. Затем идет квалификация Навигатор, затем Мастер Навигатор, Капитан, Гранд Капитан, Командор и, наконец, Гранд Командор. Гранд Командор — это высшая квалификация в компании.

Для того чтобы выполнить эти квалификации необходимо иметь определенный объем товарооборота в меньшей ветке. Например, для Пилота необходимо иметь в меньшей ветке не менее 1000 CV. Для Мастер Пилота в меньшей ветке необходимо иметь оборот не менее 3000 CV, и т.д.

Что такое CV? Как это можно себе представить в количестве людей в Вашем downline по Бинарной структуре? Если мы говорим о Пилоте, то 1000 CV означает 10 человек с закупкой 100 CV каждый. Если в меньшей ветке у Вас 10 человек, значит в большей ветке, предположим, у Вас может быть 15. Значит всего Ваша организация должна составлять порядка 25 человек, каждый из которых сделает закупку на 100 CV. Много это или мало? Это не мало. Но при этом, это не много, если мы вспомним, что этот оборот формируете не только лично Вы, но и вся Ваша команда. Вы получаете подарки от спонсоров, Вы получаете новых членов, которых не сами Вы лично приводите в организацию, а тех, кого ставят в нижестоящие ячейки Ваши верхние спонсоры.

Таким образом выходить на требующийся оборот можно гораздо быстрее, чем при обычном построении организации в матричной структуре.

Важная деталь: для выполнения условий карьерных квалификаций начиная с уровня Навигатор, уже недостаточно соответствовать критерию товарооборота в меньшей ветке. Необходимо, чтобы у вас на первом поколении из числа дистрибьюторов лично Вами подписанных, уже выросли два дистрибьютора в квалификации Пилот. И по такому принципу это условие развивается дальше. Для того, чтобы стать Мастер Навигатором, надо выполнить два условия: не только иметь 15 000 CV в меньшей ветке (о чем было сказано ранее), но также иметь 4-х Пилотов среди дистрибьюторов своего первого поколения — поколения лично Вами спонсированных дистрибьюторов. Чтобы быть Капитаном, необходимо кроме оборота иметь 4 Мастер Пилота; чтобы стать Гранд Капитаном — необходимо иметь 8 Мастер Пилотов, и т.д.

		Пилот	Мастер Пилот	Навигатор	Мастер Навигатор	Капитан	Гранд Капитан	Командор	Гранд Командор
CV в МВ		1 000	3 000	7 000	15 000	30 000	70 000	150 000	350 000
Лидеры в 1-м поколении		—	—	2 Пилота	4 Пилота	4 Мастер Пилота	8 Мастер Пилотов	8 Мастер Навигат.	16 Мастер Навигат.
	1	20 %	25 %	25 %	30 %	35 %	40 %	45 %	50 %
	2			8 %	8 %	8 %	8 %	8 %	8 %
	3				8 %	8 %	8 %	8 %	8 %
	4					8 %	8 %	8 %	8 %
	5						8 %	8 %	8 %
	6							8 %	8 %
	7								8 %

Для того, чтобы выполнять квалификацию и получать комиссионные достаточно соответствовать этим условиям в течение одного конкретного месяца. Тогда Вы получаете соответствующие Вашей квалификации бонусы спонсора. Если вы хотите получить признание, то Вы должны закрыть квалификацию. И здесь имеются различные периоды закрытия для каждой квалификации.

Sponsors Bonus (SB) — это очень важный бонус. Это бонус, который компания платит Вам, как успешному спонсору. За что компания платит Вам бонус успешного спонсора? За то, что Вы не только приглашаете в бизнес людей, но Вы еще и хороший и эффективный наставник, Вы умеете из приглашенных Вами дистрибьюторов воспитывать настоящих лидеров. Если приглашенные Вами люди начинают зарабатывать деньги, начинают получать чеки, начинают достигать успеха, тогда компания платит премию и Вам тоже за то, что Вы — хороший спонсор, за то, что Вы — настоящий спонсор. Поэтому наш бонус называется Sponsors Bonus или Спонсорский бонус, сокращенно SB.

Компания начисляет этот бонус как процентную ставку от той части чеков Ваших лидеров, которая сформирована по TVC. При этом, конечно, надо принимать во внимание, что Ваши лидеры получают полностью свой чек, и мы пользуемся размером чека Ваших лидеров, как системой расчета, для того, чтобы рассчитать премию Вам.

Если Вы выполнили, к примеру, квалификацию Пилот, то Вы получаете 20% со всех чеков дистрибьюторов Вашего первого поколения, если эти чеки превышают 10 евро. Почему такая цифра 10 евро? Мы считаем, что если приглашенные Вами люди получают меньше 10 евро, то Вы еще недостаточный для них спонсор, они еще не добились успеха. Как только Вы научили их зарабатывать больше денег, как только они преодолели рубеж 10 евро, то с этого момента Вы начинаете получать свою премию хорошего спонсора. Итак, если Вы растете, растет Ваша организация, растут доходы лидеров в Вашем первом поколении, и Вы достигаете квалификации Мастер Пилот, Вы начинаете получать 25% с чеков лидеров Вашего первого поколения. Если Вы развиваетесь дальше и, допустим, Вы уже достигаете уровень Капитана, тогда Вы получаете 35% с чека всех дистрибьюторов Вашего первого поколения, а также 8% чеков всех дистрибьюторов Вашего второго поколения, третьего и четвертого поколения.

Таким образом, Спонсорский бонус дает возможность получения сверх дохода! Sponsors Bonus — это бесконечный доход с бесконечности в ширину.   Life Style Bonus (LB) Представительский бонус — бонус на представительские расходы. Для того, чтобы получать этот бонус, необходимо соответствовать квалификации.

	Пилот	Мастер Пилот	Навигатор	Мастер Навигатор	Капитан	Гранд Капитан	Командор	Гранд Командор
LSB	250-350	500	€ 700	€ 1 000	€ 2 000	€ 2 500	€ 3 000	€ 4 000

Нижним уровням, Пилоту и Мастер Пилоту, этот бонус  начисляется при условии открытия квалификации. Когда Вы выполняете (закрываете) квалификацию Навигатор бонус составляет 700 евро в месяц. Это фиксированная сумма, которую компания выплачивает Вам на представительские расходы, для того, чтобы Вы могли достойно представлять компанию, чтобы Вы соответствовали имиджу и статусу представителя успешного бизнеса. Это фиксированная сумма, которая ежемесячно добавляется к Вашему комиссионному вознаграждению. Если Вы Мастер Навигатор, то Вы уже получается от компании 1000 евро. Эта сумма фиксирована; она зависит только от Вашего соответствия уровню карьерного плана; за нее не надо отчитываться. Вы ее получаете постольку, поскольку Вы соответствуете уровню квалификации. Этот бонус может достигать 4 000 евро, если Вы выполняете квалификацию Гранд командор.

 

Система признания

Ранее, мы уже говорили о том, что для получения вознаграждения, достаточно соответствовать квалификационному уровню. Для того, чтобы получать вознаграждение по Карьерному плану достаточно соответствовать уровню Карьерного плана в текущем месяце. Но, чтобы получить признание, необходимо закрыть квалификацию. И если Вы закрываете квалификацию Пилот или Мастер Пилот, Вы получаете необыкновенно красивый знак отличия.

Подробнее о знаках отличия